सेंट्रल गवर्नमेंट ने अपने कर्मचारियों यानी की केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन योजना स्टार्ट की है. इस स्कीम में गवर्नमेंट ने कुछ सुधार कर के फिक्स पेंशन देने की व्यवस्था की है। जिसमे UPS को पुरानी पेंशन की तरह दिखाने की कोशिश की है।
इस योजना को तीन लेग में बाटा गया है:
10000 की फिक्स पेंशन
अगर कोई भी कर्मचारी दस साल तक अपनी सेवा देता है और उसके बाद वहाँ रिटायर हो जाता है तो इस कंडीशन में उससे 10000 रुपए की पेंशन सरकार की तरफ़ से फिक्स कर दी जाएगी। यानी की फिक्स पेंशन का फ़ायदा लेने के लिए आपकी सर्विसिंग आगे कम से कम १० साल होनी ही चाहिए।
साथ ही उसे DA का भी फ़ायदा मिलेगा। यानी की जैसे जैसे महगाई बड़ेगी और सरकार कर्मचारी को DA देगी तो उससी के साथ पेंशन भोगियों को भी पेंशन बढ़कर मिलेगी।
आख़िरी सैलरी का 50% पेंशन
UPS में गवर्नमेंट ने यह भी तय किया है कि अगर आप अपनी गवर्नमेंट सेवा जो की पब्लिक के लिए होती है वो 25 सालो तक देते है तो वो आपको पिछले 12 महीने के बेसिक सैलरी के एवरेज का 50% पेंशन के रूप में फिक्स देगी। जो की एक बहुत बड़ी और सभी NPS होल्डर के लिए एक बहुत बढ़िया अपडेट मालूम पड़ता है। पर क्या यह वास्तव में अच्छी योजना साबित होगी आपके लिये? अपनी राय भी कमेंट कर ज़रूर बताये।
नीचे दिये गये वीडियो को भी आप ध्यान से देखें जहां पर मैंने आप से बहुत ही डिटेल में बात की है। इसको ज़रूर देखिए।